實習是畜牧人才邁入職場的第一步，好的實習經歷也是求職成功的一半。在當下大中專教育中，實習也是一個重要的實踐性教學環節。通過實習可以讓畜牧專業的應屆畢業生從中進一步了解、鞏固與深化已經學過的理論和方法，提高發現問題、分析問題以及解決問題的能力，并能切實深入到畜牧行業中去，熟悉行業運作模式及發展情況，熟悉企業運轉情況及具體工作崗位認為，了解自身存在的不足，并積累一定的經驗，為將來走上工作崗位打下良好基礎。畢業生實習或多或少也會遇見一些問題，比如說實習的時候無聊怎么辦、實習與找工作沖突怎么辦、實習期間被辭退怎么辦、實習期間否定了之前的職業規劃怎么辦等等。本文總結了一些實習生的常見問題，并認真分析解答，希望對大家有所幫助。
問：在一個飼料公司實習了一個多月點時間就感覺無聊了，也沒有學到相關知識，感覺待的沒意義，想走，可是又擔心實習期太短找不到工作，我應該怎么辦呢？
解答：工作不是游戲，不會一直刺激你，讓你激情唱響。沒有學習機會就自己創造學習機會，多與前輩溝通學習，多觀察企業運行狀態，了解企業并多做自查自糾，認清自己。沒有任務，那就自己創造任務，自己獨立完成一些工作，讓他人刮目相看，這不是比等領導硬性下任務要來得自由嗎？現在說不定是你最好的狀態，不要浪費了。不要擔心別人說你擅自做主。也不要擔心做出來會被別人搶攻。會行動的人會比只思考的人更容易進步。
問：自己現在一家不錯的獸藥企業實習，公司也希望我可以留下來，但是我有其他更想去的企業。我的實習時間與找工作時間沖突了，但是找個好工作又十分費時間，學校里的招聘企業都要經過好幾輪筆試面試，要經常請假，怎么辦，又怕現在的實習公司指導自己再找新工作，真是很為難，求助。
解答：這種情況應該自己客觀的權衡利弊，作為求職不是單單自己的主觀認為想干什么，應該客觀的分析自己能干什么，想到什么樣的企業中去，結合自身的興趣、愛好、特長等核心競爭力與目標職業要求進行匹配，客觀評估后再作出決定。否則簡歷投得再多、面試的再多也是徒勞，結果要么使自己更加迷茫、要么使自己喪失信心。
問：實習期沒有簽合同，也沒有簽三方協議，只有口頭協議，實習期間工資是600，如果被辭退，是否有補償。
解答：實習是不簽勞動合同的，因為你還沒畢業，關系和檔案還在學校。除少數公司會簽實習協議外，大部分公司可能都不會簽書面協議，所以實習期間被辭退是沒有補償的。但如果你已經畢業，是在試用期被辭退，除勞動法第39條的情形外，是可以獲得補償的。另外提醒實習期間被辭退是不是要好好反省一番自己，公司一般對實習生的期望不會太高，也不會安排重要任務，多為一些輔助性簡單任務，這些簡單的事情都辦不好，是否要捫心自問，自己存在哪些缺點，導致被辭退，再多家改正，爭取做一個合格的畜牧人才。
問：本人是學飼料與動物營養方面的，在校期間已經規劃好了未來3年的工作目標就是往技術這一塊走，做個飼料配方人才，為此專業各方面都很努力的學習，但是實習時把之前的計劃否定了，想往銷售一塊干，感覺銷售更能挑戰自己，薪水也更理想，現在怎么辦？
解答：在校期間就有自己規劃是難能可貴的。在校期間的規劃可能是還沒有完全了解職業社會做出的，現在進入社會，進入行業，可以重新審視自己，觀評價自己的特長、興趣愛好等核心競爭力，了解自己到底更適合干什么，更喜歡干什么，再做出決定。
